Отношение с руководством

Напряженная обстановка в офисе, неуравновешенные взаимоотношения с руководством принуждают нас искать новое место работы. Как долго вы проработаете в компании — решать вашему начальству. Здесь мы расскажем о том, как можно завоевать доверие начальства и наладить хорошие отношения с ним.


Будете ли вы работать в компании или нет, напрямую зависит от руководителя. Увольняясь с работы, сотрудник должен указать причину своего ухода. Маленькая зарплата, отсутствие возможности карьерного роста в большинства случаев могут послужить поводом для увольнения, хотя не всегда. Плохие взаимоотношения с начальством на работе — основная причина добровольного ухода.

Воспользуйтесь этими советами и добейтесь доверия своего начальника:

  1. Берите инициативу в свои руки! Не думайте что ваш руководитель первым попытается наладить отношения — сделайте это сами! Рассказывайте ему с всех проблемах, с которыми сталкиваетесь во время работы: как личного, так и делового характера.
  2. Постарайтесь понять интересы начальства. Что главное для него? У знайте, какие цели и задачи он(она) ставит перед собой, и помогите в их достижении. Вы должны показать свою заинтересованность. Вас попросили о помощи? Это ваш шанс сделать первый шаг к взаимопониманию!
  3. Можно ли на вас положиться? Руководитель не будет вам полностью доверять до тех пор, пока не удостоверится что вы вполне можете справиться с любой поставленной задачей и найти выход из затруднительной ситуации. Делайте все возможное, чтобы уложиться в поставленные сроки. Работайте быстро и качественно! « Мы работаем на себя. Зарплата, перспектива служебного роста и хороший отдых — вознаграждение за наши усилия и труд.
  4. Но, думая о себе и о своем благосостоянии, не забывайте подумать об общем деле компании. Чем именно занимается фирма? Какие преследует цели? Поговорите с вашим непосредственным руководителем и узнайте, что вы можете сделать на благо общего дела
  5. Каждый чувствует предвзятое отношение к себе и неприязнь со стороны руководства. Если вы стараетесь изо всех сил, вносите предложения и коррективы, интересуетесь делами фирмы, но никак не можете наладить отношения с вашим руководством. значит, пришло время менять работу. Не отчаивайтесь — у вас все еще впереди!

Хорошие отношения с руководством — это залог карьерного роста, повышения заработной платы и спокойной умеренной жизни на работе! Немного усилий к успех за вами!


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *