Испытательный срок?

Новичок в коллективе и без того уязвимая фигура, а во время испытательного срока оказывается в двусмысленной ситуации – вроде бы он пришелся ко двору, но трудовой договор еще не подписали.

Как пережить эти непростые месяцы? Чтобы понять это, посмотрите, какие ошибки мы обычно совершаем, и узнай, как их избежать или исправить.

Это нам не задавали…

Ситуация. Нередко на новичков спихивают мелкие поручения и скучную, однообразную работу.

Решение. Выбирайте сами, в какой форме дать отпор любителям бесплатной рабочей силы, в форме шутки или решительного нет, но отказать необходимо. Но все лучше с самого начала рабочего дня с головой уйти в свою работу и не давать окружающим повода обращаться к вам с различными поручениями.

Сохраняй нейтралитет


Ситуация. Снискать славу сплетника – это худшее, что может случиться с новичком на первых порах работы.

Решение. Будьте готовы к тому, что кто-то из коллег может спровоцировать разговор на одну из щекотливых тем: начнет обсуждать шефа или спросит о том, почему вы ушли с прошлой работы.

По правилам этикета

Ситуация. Хорошо, если существует некий документ, в котором прописаны корпоративные правила. Но чаще существует негласный свод правил, изучить которые можно только в процессе работы. Не переживайте, если не уловите тонкостей корпоративной этики.

Решение. Сейчас для вас главное – не совершать грубых ошибок, таких как опоздания, несоблюдение дресс-кода, критика новых коллег.

Давайте обсудим

Ситуация. Как и любой новичок вы можете допускать ошибки в работе.

В середине испытательного срока поговорите с шефом, уточните, все ли вы правильно делаете. У вас будет время исправить ошибки.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *